650 de elevi interesați de calificarea “Instalator instalaţii tehnico-sanitare şi de gaze”

ENGIE Roma­nia, în partene­r­i­at cu Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” şi Aso­ci­aţia Hands Across Româ­nia, a lansat anul aces­ta primul pro­gram de învățământ pro­fe­sion­al dual cu spe­cif­ic ener­getic din municip­i­ul Bucureşti, „ENERGIE PENTRU MESERIA MEA”.

 Grupul ENGIE Roma­nia, prin com­pani­ile sale Dis­trigaz Sud Retele S.R.L. şi ENGIE Ser­vicii S.R.L., a luat iniţia­ti­va înfi­inţării a două clase 56 de locuri) cu cal­i­fi­carea „Insta­la­tor insta­laţii tehni­co-san­itare şi de gaze” în sis­tem de învaţământ pro­fe­sion­al dual, începând cu anul şco­lar 2018–2019.

Pro­gra­mul a fost adus la cunos­tinţă copi­ilor şi famili­ilor aces­to­ra printr‑o amplă cam­panie de infor­mare con­stând în sesiu­ni şi mate­ri­ale de infor­mare ded­i­cate, care s‑a deru­lat în 73 de școli din municip­i­ul București şi 83 de școli din zonele rurale și orașe mici ale județelor Ilfov, Călărași, Dâm­bovița, Pra­ho­va, Ialomița și Giurgiu. În cadrul celor 230 de sesiu­ni de infor­mare, avan­ta­jele învățămân­tu­lui pro­fe­sion­al dual au ajuns la peste 5.000 de copii și 2500 părinți. Din­tre aceș­tia, 650 de ele­vi au fost intere­sați de pro­gram, com­pletând un for­mu­lar de preîn­scriere, 112 ele­vi depunând dosarul pen­tru înscrierea la colegiu.

Având în vedere că numărul elevilor înscriși în perioa­da 15–19 iunie a depăşit cele 56 de locuri disponi­bile, s‑a recurs la orga­ni­zarea unui pro­ces de selecție la care s‑au prezen­tat 110 ele­vi și care a con­stat în:

  • Inter­viu și test scris la dis­ci­plina Edu­cație Tehno­log­ică;
  • Media claselor V‑VIII și nota eval­u­are națion­ală, con­form Metodolo­giei-cadru de orga­ni­zare și des­fășu­rare a admi­terii în învățămân­tul dual.

Au fost admiși 52 de băieți și 4 fete, cu pre­cizarea că toți acești ele­vi au susțin­ut, în pre­al­a­bil, și exa­m­enul de eval­u­are națion­ală, deși nu era oblig­a­to­riu, primul loc fiind ocu­pat de o elevă, cu nota 7,66.

În ceea ce privește prove­niența elevilor, 20 de ele­vi sunt din București și 36 din județele prox­ime ale Bucureștiu­lui (Dâm­bovița, Giurgiu și Călărași).

Având în vedere medi­ile ridi­cate, obțănute la admitere de către tiner­ii can­di­dați, com­pa­nia a solic­i­tat deja supli­menta­rea cu patru locuri.

„Ne bucură intere­sul man­i­fe­s­tat față de ofer­ta edu­cațion­ala a Grupu­lui ENGIE Roma­nia, pre­cum și înscrierea unui număr atât de mare de ele­vi. Sun­tem mân­dri că ele­vii admiși au un niv­el bun de pregătire, fiind com­pa­ra­bili cu cei admiși în liceele tehnice (cu dura­ta de 4 ani). Avem un start foarte bun pen­tru pro­fe­sion­iștii de mâine, iar din toam­nă vom începe, împre­ună cu ei, o expe­riență edu­cațion­ală deosebită, care va îmbi­na aspectele teo­ret­ice cu cele prac­tice, menită să con­tribuie la dez­voltarea învăţămân­tu­lui tehnic din Româ­nia afir­mă Diana Ghiţă, Direc­tor Resurse Umane şi Relatii Sociale al Grupu­lui ENGIE Roma­nia.

În baza partene­r­iat­u­lui exis­tent între com­pani­ile Grupu­lui ENGIE Roma­nia şi insti­tuţia de învăţământ parten­eră, Colegiul Tehnic „Mihai Bravu” din Bucureşti, ele­vul ben­e­fi­ci­ază de for­mare teo­ret­ică și prac­tică de la școală și com­panie, timp de 3 ani, în baza unui con­tract de pregătire prac­tică. Școala asig­ură resurse umane şi finan­cia­re pen­tru for­marea teo­ret­ică, iar com­pa­nia asig­ură resurse­le umane şi finan­cia­re pen­tru for­marea prac­tică a elevilor care se inscriu in această for­mă de învăţământ.

 Avan­ta­jele înscrierii în această for­mă de învăţământ sunt mul­ti­ple: ele­vii acu­mulează expe­riență prac­tică în com­panie, pot dobân­di o cal­i­fi­care la absolvirea scol­ii, iar în cazul în care decid să îşi con­tin­ue studi­ile, pot obține bacalau­re­a­t­ul. De aseme­nea, cei care se înscriu au posi­bil­i­tatea de a obține burse lunar (în val­oare de 500 de lei, acor­dată de com­panie, supli­men­tar față de bur­sa lunară supor­tată de stat­ul român, în val­oare de 200 de lei), la care, în funcție de rezul­tatele șco­lare, se poate adău­ga bur­sa de mer­it de 200 de lei/lună, acor­dată de com­panie. În plus, pot ben­e­fi­cia de acoperirea chel­tu­ielilor de trans­port pre-urban, în limi­ta a 140 lei/lună, pre­cum şi de asig­u­rarea mesei de pranz pe dura­ta prac­ticii.

error: Content is protected !!