Ucenicia la locul de muncă și stagiul profesional – măsuri de stimulare a ocupării forței de muncă

Autor: Flo­renti­na Chiru
16.12.2018
Agenția Națion­ală pen­tru Ocu­parea Forței de Muncă acordă anga­ja­to­rilor care încheie con­tracte de uceni­cie, în condiţi­ile Legii nr. 279/2005 privind uceni­cia la locul de muncă, spri­jin finan­ciar în cuan­tum de 2.250 lei/lună pen­tru fiecare con­tract de uceni­cie încheiat. Suma lunară se acordă la cer­erea anga­ja­toru­lui, pro­porţion­al cu tim­pul efec­tiv lucrat de ucenic, pe întrea­ga perioadă de deru­lare a con­trac­tu­lui.

Prin uceni­cia la locul de muncă, se urmărește obținerea unei cal­i­ficări pen­tru tiner­ii cu vârs­ta de peste 16 ani, care doresc să se con­cen­treze pe învățare pornind de la situ­ați­ile pro­fe­sion­ale reale, con­crete, cerute de prac­ti­carea unei ocu­pații direct la locul de muncă.

Dura­ta con­trac­tu­lui de uceni­cie se sta­bilește în funcție de nivelul de cal­i­fi­care pen­tru care urmează să se pregătească ucenicul. Prin această for­mă de pregătire, ce poate fi între 6 luni și trei ani, pen­tru cal­i­ficări de la nivelul 1 până la 4, ucenicul poate dobân­di com­pe­tențe pro­fe­sion­ale, anga­ja­torul oblig­ân­du-se să‑i asig­ure condiți­ile nece­sare pregătirii teo­ret­ice și prac­tice.

Dura­ta tim­pu­lui de muncă este de 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săp­tămână, iar în cazul tiner­ilor cu vârs­ta de până la 18 ani, dura­ta tim­pu­lui de muncă este de 6 ore pe zi şi 30 de ore pe săp­tămână.

Pro­gra­mul de for­mare pro­fe­sion­ală prin uceni­cie la locul de muncă se final­izează printr-un cer­ti­fi­cat de cal­i­fi­care pro­fe­sion­ală.

De aseme­nea, pen­tru a asigu­ra tranz­iția absol­venților de învăţământ supe­ri­or de la sis­temul de edu­caţie la piaţa muncii, anga­ja­torii pot orga­ni­za pro­grame de stag­iu con­form Legii nr. 335/2013 privind efec­tu­area stag­iu­lui de către absol­venţii de învăţământ supe­ri­or, pe o perioadă de şase luni de la debu­tul lor în pro­fe­sie.

Anga­ja­torii care încheie con­tract de stag­iu în condiţi­ile Legii nr.335/2013 ben­e­fi­ci­ază la cerere, pe întrea­ga perioadă de deru­lare a con­trac­tu­lui de stag­iu, de un spri­jin finan­ciar ofer­it de Agenția Națion­ală pen­tru Ocu­parea Forței de Muncă în cuan­tum de 2.250 lei/lună, pen­tru fiecare con­tract de stag­iu încheiat. Suma lunară se acordă anga­ja­to­rilor de la data încheierii con­trac­tu­lui de stag­iu şi pro­porţion­al cu tim­pul efec­tiv lucrat.

Dura­ta con­trac­tu­lui de stag­iu este de şase luni. În ter­men de cin­ci zile de la finalizarea stag­iu­lui, pe baza refer­at­u­lui de eval­u­are, anga­ja­torul eliberează un certificat/o ade­v­er­inţă de finalizare a stag­iu­lui.

actualitatea