Miercuri, 12 octombrie, peste 100 de angajaţi din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului(DGASPC ) Călăraşi au fost în grevă japoneză. În calitate de membri ai Grupei Sindicale din cadrul Uniunii Sanitas Călăraşi, aceştia au protestat, având la mâini banderole tricolore. Aşa cum a precizat liderul de sindicat, Georgeta Niţă, revedincările pentru care angajaţii din cadrul DGASPC protestează, vizează creşterea salarială.
„Salarizarea în sistemul de Asistenţa Socială are nivelul cel mai scăzut din întregul sistem bugetar din România şi omiterea angajatilor din Asitenţa Socială, în cadrul Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 20/2016. Exista un mare deficit de personal în cadrul centrelor sociale, ceea ce duce la un volum mare de muncă şi efectuarea de ore suplimentare care nu se pot compensa cu timp liber corespunzător. Există sporuri diferenţiate între unităţ i cu acelaşi specific, precum şi dificultatea efectuării de expertize ale locurilor de muncă pentru stabilirea concreta a acestor sporuri. Vrem o noua lege a salarizării unitare prin care să se elimine inechităţile și disfuncţionalitaţile salariale. Vrem un nou Regulament de sporuri, specific unităţilor de asistenţă sociala. Sporurile să se acorde la salariile de baza actuale.”, a menţionat Georgeta Niţă.
Evenimentul sindical din cadrul DGASPC Călăraşi, de miercuri, 12 octombrie a deschis seria protestelor. Astfel, pe 19 octombrie va avea loc o grevă de avertisment cu încetarea activității timp de 2 ore între orele 8 şi 10, cu precizarea că se vor respecta prevederile legale privind asigurarea urgențelor și a continuității activității cu 1/3 din personalul angajat. Iar pe 31 octombrie, angajaţii din asistenţa socială vor fi grevă generală. 
