Câştigul salarial mediu nominal brut a fost cu 8,4% mai mare în decembrie, decât în luna noiembrie 2016

În luna decem­brie 2016, câş­tigul salar­i­al mediu nom­i­nal brut a fost de 3257 lei, cu 8,4% mai mare decât în luna noiem­brie 2016. Câş­tigul salar­i­al mediu nom­i­nal net a fost de 2354 lei, în creştere faţă de luna prece­den­tă cu 182 lei (+8,4%).

Val­o­rile cele mai mari ale câş­tigu­lui salar­i­al mediu nom­i­nal net s‑au înreg­is­trat în fab­ri­carea pro­duselor de coc­serie şi a pro­duselor obţinute din pre­lu­crarea ţiţeiu­lui (6120 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restau­rante (1332 lei).

Decem­brie 2016, com­par­a­tiv cu Decem­brie 2015

Com­par­a­tiv cu luna decem­brie a anu­lui prece­dent, câş­tigul salar­i­al mediu nom­i­nal net a cres­cut cu 11,4%. Indicele câş­tigu­lui salar­i­al real, faţă de aceeaşi perioadă a anu­lui prece­dent, a fost de 112,0%.

Câş­tigul salar­i­al în raport cu evoluţia preţurilor de con­sum 

Indicele câş­tigu­lui salar­i­al real a fost de 108,1% pen­tru luna decem­brie 2016 faţă de luna prece­den­tă. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câş­tigu­lui salar­i­al real a fost de 178,5%, cu 13,4 puncte pro­cen­tuale mai mare faţă de cel înreg­is­trat în luna noiem­brie 2016.

Evoluţia indi­cilor preţurilor de con­sum şi a indi­cilor câş­tig­urilor salar­i­ale medii nete, în perioa­da decem­brie 2014 — decem­brie 2016

În cur­sul anu­lui se înreg­istrează fluc­tu­aţii ale câş­tigu­lui salar­i­al deter­mi­nate, în prin­ci­pal, de acor­darea pre­mi­ilor anuale şi a primelor de săr­bă­tori (decem­brie, martie/aprilie). Aces­tea influ­enţează creş­ter­ile sau scăder­ile în funcţie de perioa­da în care sunt acor­date, con­ducând, în cele din urmă, la estom­parea fluc­tu­aţi­ilor câş­tigu­lui salar­i­al lunar la nivelul întreg­u­lui an.

Decem­brie 2016 com­par­a­tiv cu Noiem­brie 2016

În luna decem­brie 2016, în majori­tatea activ­ităţilor din sec­torul eco­nom­ic, nivelul câş­tigu­lui salar­i­al mediu net a fost mai mare faţă de luna noiem­brie 2016. Creş­ter­ile câş­tigu­lui salar­i­al mediu net faţă de luna prece­den­tă s‑au datorat acordării de prime ocazionale (inclu­siv prime trimes­tri­ale, anuale, pen­tru per­for­manţe sau săr­bă­tori, al 13-lea salariu), drep­turi în natură şi aju­toare băneşti, sume din prof­i­t­ul net şi din alte fon­duri (inclu­siv tichete cadou), dar şi real­izărilor de pro­ducţii ori încasărilor mai mari (funcţie de contracte/proiecte). De aseme­nea, creş­ter­ile câş­tigu­lui salar­i­al mediu net au fost cauzate de disponi­bi­lizările de per­son­al cu câş­tig­uri salar­i­ale mici din unele activ­ităţi eco­nom­ice.

Cele mai sem­ni­fica­tive creş­teri ale câş­tigu­lui salar­i­al mediu net s‑au înreg­is­trat după cum urmează:

• cu 36,3% în extracţia petrolu­lui brut şi a gazelor nat­u­rale;
• între 30,0% şi 32,0% în sil­vi­cul­tură şi exploatare forestieră (inclu­siv pes­cuit şi acva­cul­tură), tran­za­cţii imo­bil­iare, depoz­itare şi activ­ităţi aux­il­iare pen­tru trans­port;
• între 17,5% şi 24,0% în fab­ri­carea pro­duselor de coc­serie şi a pro­duselor obţinute din pre­lu­crarea ţiţeiu­lui, colectarea şi epu­rarea apelor uzate, trans­por­turi pe apă, fab­ri­carea altor mijloace de trans­port, tele­co­mu­ni­caţii, fab­ri­carea altor pro­duse din min­erale nemet­al­ice, repararea, întreţinerea şi insta­larea maşinilor şi echipa­mentelor, pro­ducţia şi furnizarea de energie elec­trică şi ter­mică, gaze, apă caldă şi aer condiţion­at;
• între 14,5% şi 16,5% în fab­ri­carea pro­duselor far­ma­ceu­tice de bază şi a preparatelor far­ma­ceu­tice, fab­ri­carea bău­turilor, inter­me­dieri finan­cia­re (cu excepţia activ­ităţilor de asig­urări şi ale fon­durilor de pen­sii), activ­ităţi de pro­ducţie cin­e­matografică, video şi de pro­grame de tele­viz­iune (inclu­siv înreg­istrǎri audio şi activ­ităţi de editare muz­i­calǎ; activ­ităţi de difuzare şi trans­mitere de pro­grame), activ­ităţi de ser­vicii anexe extracţiei, fab­ri­carea sub­stanţelor şi a pro­duselor chim­ice.

Scăder­ile câş­tigu­lui salar­i­al mediu net faţă de luna prece­den­tă au fost deter­mi­nate de acor­darea în luna noiem­brie de prime ocazionale, drep­turi în natură şi aju­toare băneşti, sume din prof­i­t­ul net şi din alte fon­duri.

Cele mai sem­ni­fica­tive scăderi ale câş­tigu­lui salar­i­al mediu net s‑au înreg­is­trat în fab­ri­carea pro­duselor din cau­ci­uc şi mase plas­tice (-4,1%), respec­tiv în fab­ri­carea autove­hiculelor de trans­port ruti­er, a remor­cilor şi semi­re­mor­cilor (-2,7%).

În sec­torul buge­tar^[3] s‑au înreg­is­trat creş­teri ale câş­tigu­lui salar­i­al mediu net faţă de luna prece­den­tă în sănă­tate şi asis­tenţă socială (+20,2%), respec­tiv în admin­is­traţie pub­lică (+4,5%) ca urmare a aplicării preved­er­ilor legale[4] pen­tru per­son­alul plătit din fon­duri pub­lice. În învăţământ, câş­tigul salar­i­al mediu net a scăzut (-4,9%) ca urmare a începerii vacanţei şco­lare şi reduc­erii sumelor reprezen­tând pla­ta cu ora a cadrelor didac­tice.

*) vezi Pre­cizările metodolog­ice de la punc­tul 4. Con­cepte şi definiţii.

[1] cal­cu­lat ca raport între indicele câş­tigu­lui salar­i­al nom­i­nal net şi indicele preţurilor de con­sum

^[2] Exclu­siv activ­ităţile de admin­is­traţie pub­lică, învăţământ, sănă­tate şi asis­tenţă socială

^[3]  Vezi Pre­cizările metodolog­ice de la punc­tul 3 refer­i­toare la „sec­torul buge­tar”.

[4] Leg­ea nr. 250/2016 privind apro­barea OUG nr. 20/2016 pen­tru mod­i­fi­carea şi com­pletarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea per­son­alu­lui plătit din fon­duri pub­lice în anul 2016, pro­rog­a­rea unor termene, pre­cum şi unele măsuri fis­cal-bugetare şi pen­tru mod­i­fi­carea şi com­pletarea unor acte nor­ma­tive

actualitatea