10 decembrie-Ziua ANOFM

Print Friendly, PDF & Email

1918-sigla-anofm Cu prilejul zilei ANOFM, pre┼čedinta┬á agen┼úiei,Cristina Barbu, a dorit s─â aduc─â ├«n aten┼úie, printr-un mesaj public, importan┼úa┬á acestei institu┼úii ce impline┼čte ast─âzi, 10 decembrie, 16 ani de activitate.

,,Agen┼úia Na┼úional─â pentru Ocuparea For┼úei de Munc─â aniverseaz─â 16 ani de la prima ┼čedin┼ú─â a Consiliului de Administra┼úie, moment care a pus bazele unei institu┼úii orientate c─âtre pia┼úa muncii care, de-a lungul timpului a parcurs diferite etape de transformare ┼či dezvoltare, ├«n demersul s─âu de a se adapta noilor cerin┼úe ┼či realit─â┼úi ale societ─â┼úii rom├óne┼čti.

ANOFM func┼úioneaz─â sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei, Protec┼úiei Sociale ┼či Persoanelor V├órstnice ┼či are rolul de a pune ├«n aplicare politicile ┼či strategiile guvernamentale privind ocuparea for┼úei de munc─â.

ANOFM este Serviciu Public de Ocupare (SPO), institu┼úie comun─â tuturor statelor membre ale Uniunii Europene ┼či reprezint─â un instrument profesionist, folosit cu ├«ncredere de to┼úi cei care doresc s─â intre pe pia┼úa muncii sau s─â evolueze ├«n cadrul acesteia.

Oferirea serviciilor de calitate, cre┼čterea num─ârului persoanelor angajate ┼či diminuarea num─ârului ┼čomerilor sunt deziderate urm─ârite ├«n activitatea desf─â┼čurat─â ├«n cadrul ANOFM, at├ót la nivel central, c├ót ┼či ├«n structurile din teritoriu (├«n cadrul AMOFM Bucure┼čti ┼či al celor 41 de agen┼úii jude┼úene, respectiv al celor 70 de agen┼úii locale, cele 159 puncte de lucru ┼či al celor 8 centre regionale de formare profesional─â a adul┼úilor).

┼×i ├«n acest an, ANOFM, prin intermediul agen┼úiilor jude┼úene pentru ocuparea for┼úei de munc─â, a venit ├«n ├«nt├ómpinarea solicit─ârilor de for┼ú─â de munc─â, primite din partea angajatorilor, prin organizarea de burse ale locurilor de munc─â pentru meserii ├«n diferite ramuri de activitate ┼či pentru grupuri vulnerabile pe pia┼úa muncii.

Totodat─â, ├«n primele zece luni ale acestui an, s-au ├«ncadrat pe pia┼úa muncii peste 325.000 persoane, urmare a aplic─ârii cu profesionalism a m─âsurilor active de ocupare a for┼úei de munc─â de c─âtre speciali┼čtii din cadrul SPO. De asemenea, am continuat s─â acord─âm aten┼úie deosebit─â ocup─ârii categoriilor cu dificult─â┼úi de integrare pe pia┼úa muncii. Pentru multe din persoanele aflate ├«n c─âutarea unui loc de munc─â perspectivele ocup─ârii acestora sunt, de cele mai multe ori, condi┼úionate de accesul lor la formare/reconversie profesional─â. Astfel, ├«n acest an, au fost cuprinse ├«n programe de formare profesional─â, organizate de ANOFM, peste 33.500 persoane.

Statutul Rom├óniei de ┼úar─â membr─â UE confer─â ANOFM deschidere european─â, concomitent cu alinierea la standardele ├«n domeniu. Institu┼úia noastr─â a de┼úinut, anul acesta, pre┼čedin┼úia Centrului Serviciilor Publice de Ocupare din ┼ó─ârile din Sud-Estul Europei (CSPOTSEE), ocazie cu care Rom├ónia a g─âzduit dou─â ac┼úiuni importante ale acestui organism regional de cooperare. ├Än cadrul acestora s-au dezb─âtut teme de actualitate ┼či interes major: Managementul SPO prin utilizarea indicatorilor de performan┼ú─â, ┼či Sisteme utilizate de SPO pentru analiza pie┼úei muncii ÔÇô evaluarea impactului m─âsurilor active ┼či altor ac┼úiuni pe pia┼úa muncii.

O aten┼úie deosebit─â acord─âm ├«ndeplinirii obiectivelor majore stabilite prin Strategia Europa 2020, respectiv: cre┼čterea ocup─ârii for┼úei de munc─â (prin diminuarea ┼čomajului, ├«n special a ┼čomajului de lung─â durat─â, a ┼čomajului ├«n r├óndul tinerilor ┼či al altor categorii de persoane care ├«nt├ómpin─â dificult─â┼úi de integrare pe pia┼úa muncii).

├Än acest context, contribuim la implementarea proiectului ÔÇťGaran┼úia pentru TineriÔÇŁ, concomitent cu ├«ndeplinirea obiectivelor prev─âzute ├«n Strategia Na┼úional─â pentru Ocuparea For┼úei de Munc─â 2014-2020 (SNOFM) care ├«┼či propune s─â ating─â ┼úinta de ocupare stabilit─â de Rom├ónia pentru anul 2020, ┼či anume o rat─â de ocupare de 70% pentru popula┼úia ├«n v├órst─â de 20-64 de ani.

Modernizarea institu┼úiei, adaptarea serviciilor oferite beneficiarilor no┼čtri la cerin┼úele concrete ale pie┼úei muncii, precum ┼či facilitatea accesului acestora la informa┼úie au continuat ┼či ├«n acest an, prin intermediul proiectelor cu finan┼úare european─â implementate de c─âtre ANOFM ┼či structurile sale teritoriale.

Cu acest prilej aniversar, doresc s─â mul┼úumesc pentru contribu┼úia pe care au avut-o la desf─â┼čurarea unei activit─â┼úi performante tuturor angaja┼úilor Serviciului Public de Ocupare din Rom├ónia, membrilor Consiliului de Administra┼úie al ANOFM, partenerilor, colaboratorilor, beneficiarilor no┼čtri, persoane fizice ┼či juridice.

Nu ├«n ultimul r├ónd, doresc s─â mul┼úumesc colaboratorilor ┼či reprezentan┼úilor mass-media pentru sprijinul nemijlocit pe care ni le-au acordat ┼či ├«n acest an, ├«n asigurarea vizibilit─â┼úii institu┼úiei centrale, c├ót ┼či a structurilor teritoriale, urm─ârind dezideratul comun al inform─ârii corecte ┼či la timp a persoanelor interesate de serviciile noastre.

Cristiana Barbu

Pre┼čedinte

Please enter banners and links.

Monica Ghiorghe

Next Post

,,La mul┼úi ani, ANOFM!ÔÇŁ

mie dec. 10 , 2014
Print ­čľĘ PDF ­čôä eBook ­čô▒Cu ocazia ├«mplinirii a 16 ani de activitate a Agen┼úiei Na┼úionale pentru Ocuparea For┼úei de Munc─â, direc┼úia CRFPA C─âl─âra┼či ureaz─â ,,,La mul┼úi ani !ÔÇŁ, ├«mpliniri personale ┼či profesionale tuturor colegilor din cadrul Agen┼úiei ┼či unit─â┼úilor subordonate din ┼úar─â. Cu respect, colectivul Centrului Regional de Formare […]